Zorg over een werknemer?

Als HR professional ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van personeel. Het (her)kennen van talent en deze op de juiste plek inzetten vraagt heel wat van HR. Verschillende hulpmiddelen zoals testen en assessments zijn gebaseerd op een subjectiviteit. Het liefst wil jij zo objectief mogelijk weten met wie je te maken. Wanneer staat deze werknemer in zijn/haar kracht én wanneer juist niet? Waar en hoe kan deze werknemer zo goed mogelijk tot z'n recht komen? Helaas lukt dit niet altijd... Misschien herken je uitdagingen zoals

• (Te) hoog verzuimpercentage
• Ontevreden werknemers
• Belemmerende onderstroom
• Arbeidsconflicten
• Hoog verloop 

Ilona helpt jou graag met deze uitdagingen. Denk aan

• Human Design als onderdeel van aannamebeleid (zie 1 Op 1 trajecten) 
• Werknemers die (dreigen) uit te vallen een coaching traject te laten volgen (zie 1 Op 1 trajecten)
• Teamcoaching en - training (neem voor de mogelijkheden contact op via het contactformulier)

Liever maatwerk? Neem contact op via het contactformulier.