Coaching – Verzuim
Zorg over een werknemer?
Wanneer een medewerker langdurig of frequent in verzuim terecht komt, kost dat de organisatie bakken met geld en energie. De traditionele arbo-trajecten blijven vaak steken in protocollen waar de medewerker zich achter kan schuilen en te vaak regie uit handen geeft. Als werkgever verlies je hiermee grip op verzuim dat vaak onnodig lang duurt.
Mijn benadering bij medewerkers in verzuim is integraal, diepgaand en resultaatgericht:
- Analytisch & Strategisch: Ik doorzie de dynamiek tussen de medewerker en de organisatie direct en schakel moeiteloos met HR of management.
- Diepgaande Transformatie: We pakken niet de symptomen aan, maar de dieperliggende oorzaak van de uitval. Waarom werd de grens niet bewaakt? Welke overtuigingen zorgden voor de roofbouw?
- Duurzaam Herstel: De medewerker keert niet alleen terug op de werkvloer, maar staat sterker, autonomer en veerkrachtiger in zijn schoenen dan ooit tevoren.
Wat ik bied
Waarom organisaties voor mij kiezen:
- Achtergrond in de business: Jarenlange ervaring als manager en adviseur in complexe organisaties.
- Extreme Scherpte: Ik luister naar wat er niet gezegd wordt. Ik doorzie de coachee binnen tien minuten en leg de vinger feilloos op de zere plek.
- Onvoorwaardelijke Veiligheid: De diepte waarin ik coach kan spannend zijn. Daarom creëer ik een bedding waarin alles er mag zijn, zonder oordeel.
- Hoge Kwaliteitsscore: Geen snelle trucjes, maar een diepe transformatie die het zenuwstelsel en de mindset blijvend herprogrammeert en eigenaarschap weer legt daar waar het hoort; bij de werknemer.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Als HR-manager/adviseur zoek je een effectieve, duurzame oplossing voor een medewerker in verzuim: laten we kennismaken.
Samen kijken we analytisch naar de huidige situatie en ontwerpen we een zakelijk coaching traject dat écht het verschil maakt.
Vrijblijvende afspraak inplannen
Boek eenvoudig een afspraak wanneer het jou uitkomt. Volledig vrijblijvend en zonder kosten.
Bij klachten als
(Klik op de klacht voor meer informatie)